FORMAZIONE Corsi di formazione completi e aggiornamenti

La formazione come opportunità di crescita

Il concetto di formazione ha un valore importantissimo, perché per noi è sinonimo di sicurezza.

Il valore aggiunto della formazione

Un percorso formativo adeguato non spiega solamente come condurre delle attrezature da lavoro e quali sono i loro limiti, ma rende le persone consapevoli della presenza dei rischi reali che possono trovarsi ad affrontare all'interno della singola situazione lavorativa. Nei nostri corsi spieghiamo qual è l'azione giusta per ogni situazione, cercando di superare la classica osservazione "ho sempre fatto così e non è successo nulla!" e preparando i professionisti di domani a lavorare in sicurezza ma anche ad affrontare eventuali incidenti. Al termine dei nostri corsi le persone escono, non solo con un attestato che gli permette di lavorare, ma con una nuova visione del lavoro che permette loro di portare con sé un valore aggiunto  per le aziende o le ditte che le assumeranno e che spesso può essere la chiave di volta per essere avvantaggiati nei confronti dei competitor.

Formazione come sinonimo di sicurezza

Avere personale formato, quindi consapevole dei rischi e di come affrontarli, abbassa notevolmente il numero di incidenti, diminuendo le giornate di assenza dal lavoro per infortunio e facendo crescere la rendita di ciascun dipendente. Gli infortuni rappresentano ancora oggi eventi sgradevoli di un certo rilievo, infatti, possono provocare anche fermi di cantiere con danni incalcolabili. Un personale formato e qualificato dà una maggior certezza di riuscire a terminare il lavoro nei tempi previsti.

PROPOSTA FORMATIVA

Corsi teorici e pratici in un campo prove unico nel suo genere

GROWUP intende contribuire alla formazione e alla crescita di una generazione di professionisti sempre più qualificati.

I corsi vengono gestiti da Rimev come sede formativa locale e da Addestra. I corsi in ambito di formazione e sicurezza dei lavoratori rispettano quanto previsto dal Decreto Legislativo 81/08 e sono organizzati dal soggetto formatore Fismic Confsal, riconosciuto ex legis dalla normativa. Gli attestati rilasciati assolvono pertanto tutti i requisiti normativi.

• Corsi richiesti dal Testo Unico 81/08 e s.m.i.
• Corsi richiesti dall’Accordo Stato Regioni n. 53 del 22/02/2012 per Abilitazioni all’uso di particolari attrezzature di lavoro
• Corsi richiesti dall’Accordo Stato Regioni n. 221 del 21/12/2011 per la formazione generale e specifica dei lavoratori
• Corsi richiesti dall’Accordo Stato Regioni n. 223 del 21/12/2011 per i datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il ruolo di RSPP.

CATALOGO CORSI

• Datore di lavoro che svolge la funzione di RSPP - Art. 34
• RSPP Art.32
• Coordinatori della sicurezza - All. XIV D.Lgs 81/08
• Dirigenti e preposti
• Addetti alla gestione delle emergenze e Primo soccorso
• Formazione specifica e approfondimenti per i lavoratori
• Formazione dei lavoratori - Accorso Stato Regioni del 21/12/2011
• Formazione specialistica per mansioni particolari - All. XXI
• Formazione specialistica mansioni particolari CEI 11-27, CEI EN 50110-1
• Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - RLS
• Formazione dei volontari - D.M. 13/04/2011

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